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    人力理念
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    以社為家,實現員工與公司共同發展
     
     
    一、人才引進理念:
        不惟學歷重能力,不惟資歷重業績。
     
    二、人才培育理念:
        用好現有人才,吸引關鍵人才,儲備未來人才。
     
    三、人才任用理念:
        任人唯賢,能力說話;公平競爭,優勝劣汰。
     
    四、人才管理:
        務實認真,客觀公正;進取奉獻,獎勤罰懶。

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